立法院院會今三讀通過《就業服務法》第52條修正案，取消外勞在台工作3年期滿後須強制出境的規定，讓外勞可長時間在台工作，避免僱主面臨勞力空窗期，外勞也不必因離境再多繳一次仲介費。根據勞動部日前估計，新制上路後，每年約有1萬4千名外勞受惠。

目前《就服法》規定外勞在台工作每3年為一期，每滿3年須至少出境1天，最長期限為12年；外籍家庭看護工如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者，可延長到14年。但民進黨立委吳玉琴等為了避免在外勞期滿出國、重新入國期間，讓被照顧的失能者面臨將近一個月的照護空窗期；且為了避免外勞重新申請來台必須繳交高額仲介費，因此提出修法，刪除「強制出國一日後始得再入國工作」的規定。

吳玉琴在提案說明中指出，這項規定原本是為了免來台工作的外國人藉由長期居留，有變相移民的可能。但隨著後來《入出國及移民法》修正了無戶籍國民停留、居留及定居專章，並明定經中央主管機關許可，從事《就服法》內所規範特定工作而居留者，在我國居留期間，不計入申請永久居留的條件。因此，《就服法》中的「強制出國一日」規定已沒有必要，應該刪除。（曾盈瑜／台北報導）

《蘋果日報》